Wir verbinden Unternehmen und Talente, um langfristige Partnerschaften zu verwirklichen.
Unsere Philosophie bei MIMA basiert auf einem tiefen Verständnis für die Herausforderungen, denen Unternehmen in der modernen Welt des Recruitings gegenüberstehen, sowie auf unseren starken Überzeugungen und Werten.
Hier sind einige Kernaspekte unserer Philosophie
Effizienz und Schnelligkeit
Bei MIMA glauben wir an die Bedeutung von Schnelligkeit und Effizienz im Rekrutierungsprozess. Wir wissen, dass Zeit oft entscheidend ist, wenn es darum geht, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Deshalb rufen wir Bewerber innerhalb von 120 Minuten an und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
Qualität vor Quantität
Wir sind fest davon überzeugt, dass die Qualität der Bewerber wichtiger ist als die Masse. Durch unsere sorgfältige Vorqualifizierung stellen wir sicher, dass Sie nur Kandidaten erhalten, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen und einen Mehrwert bringen.
Soziale Medien als Ressource
Unsere Philosophie beruht auf der Erkenntnis, dass soziale Medien eine unschätzbare Ressource für die Identifizierung und Ansprache von Top-Talenten sind. Wir nutzen diese Plattformen gezielt, um Ihre Anforderungen zu erfüllen.
Transparente Partnerschaft
Wir glauben an eine transparente und vertrauensvolle Partnerschaft mit unseren Kunden. Es gibt keine versteckten Kosten oder unerwarteten Gebühren. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Ihre spezifischen Ziele zu erreichen.
Individuelle Lösungen
Jedes Unternehmen ist einzigartig, und wir passen unsere Dienstleistungen an Ihre individuellen Bedürfnisse an. Unsere maßgeschneiderten Lösungen unterstützen Sie dabei, die besten Ergebnisse zu erzielen.